りそなホールディングス・りそな銀行・埼玉りそな銀行 組織改正について
2023年2月28日
株式会社 りそなホールディングス
株式会社 りそな銀行
株式会社 埼玉りそな銀行
りそなホールディングス(社長 南 昌宏)、りそな銀行(社長 岩永 省一)、埼玉りそな銀行(社長 福岡 聡)は、4月1日付で以下の通り組織改正を実施します。
1. 信託・年金推進体制の強化 (りそな銀行)
多様化するお客さまの「こまりごと」への信託を通じた総合的なソリューションの提供など、信託・年金ビジネスの一層の深掘・差別化を目的に、信託ビジネス部・年金業務部を機能別に再編し、以下の3部を設置します。
- 信託・年金に係る総合的な企画立案や管理・統制を担う「信託年金企画部」
- お客さまのニーズに応える最適な商品・サービスの提供を担う「信託年金営業部」
- お客さまに提供する商品・サービスの安定かつ円滑な運営を担う「信託年金サポート部」
2. 法人決済推進体制の強化 (りそなホールディングス・りそな銀行)
法人のお客さまの決済に係る様々な「こまりごと」に迅速かつ丁寧に対応し、当社グループ全体の機能を活用した総合的な決済ソリューションの提供を目的に、カスタマーサクセス部内に「法人決済推進室」を設置します。
3. リスク管理の高度化
(1) デジタル・決済領域における対応強化 (りそなホールディングス)
複雑化・多様化するデジタル・決済領域における各種のリスクに関し、従来以上に客観的な目線での管理・統制機能の発揮を目的に、DX企画部内に「DXマネジメント室」を設置します。
(2) 事務リスク管理・統制機能の強化 (りそなホールディングス)
マネー・ローンダリングやテロ資金供与防止をはじめとした各種リスクの複雑化への適応のため、より高度な事務リスク管理体制の構築を目的に、プロセス改革部内に「事務リスク管理室」を設置します。
(3) 法人業務分野におけるリスク管理体制強化 (埼玉りそな銀行)
法人業務分野におけるリスク管理体制を一層明確化し、複雑化・多様化するお客さまのニーズへの対応力や、お客さま本位の業務運営体制の更なる強化を目的に、法人部内に「法人業務管理室」を設置します。
4. 業務プロセス改革の加速 (りそな銀行)
営業店における業務プロセス改革の加速に向け、事務処理業務の本部組織への集約による更なる効率化を目的に、プロセス改革部内に「後方集約推進オフィス」を設置します。
- ※りそなホールディングス・りそな銀行・埼玉りそな銀行の組織図(新旧対照表)は、PDFの2ページ以降をご覧ください。