社史『りそなグループ 20年のあゆみ－変革への挑戦－』の発刊について

2023年9月19日

株式会社りそなホールディングス

りそなホールディングス(社長南昌宏)は本日、りそなグループとして初となる社史『りそなグループ 20年のあゆみ－変革への挑戦－』を書籍とWebで発刊しました。2003年の公的資金注入と「りそな再生」のスタートから20年の節目を迎えるなか、社史の発刊を通して、長年りそなグループを支えてくださったお客さまに感謝の意を伝えるとともに、築き上げてきた変革のDNAを次世代に継承していきます。

「りそなグループ 20年のあゆみ－変革への挑戦－」の概要

公的資金注入に至るまでの90年代以降の金融危機の時代を序章とし、グループ再生の20年を本史にあたる第1章から第4章、そしてりそなのDNAを象徴するような取り組みについて、携わった人の想いにフォーカスした記事を特集として編纂しています。

りそなグループの原点と感謝の想い

一般的に社史編纂は創立を起点にされることが多いなか、本社史は2003年5月17日の公的資金注入の決定を起点としています。この日を境にりそなグループの歴史が変わり、今日につながる「変革への挑戦」が始まりました。これまでの感謝の気持ちを多くのお客さまにお伝えするために、従来型の書籍版に加えてWeb版も制作しました。Web版では動画やインフォグラフィック^※を使って20年のあゆみをわかりやすくお伝えしています。

引き継いでいく「変革のDNA」

りそな改革を象徴する「りそなの常識は世間の非常識」というメッセージが発信された改革当初の支店長会議や、大手銀行で初めて「2018年度グッドデザイン賞」を受賞したりそなグループアプリの開発秘話など、単に史実を振り返るだけでなく、これまで取り組んできた改革の背景や従業員の想いといった、りそなグループのDNAが生まれた原点を描いています。

今年5月に制定したパーパス「金融＋で、未来をプラスに。」と、2003年以来変わらず大切にしてきた経営理念のもと、これからもお客さまや地域社会の発展に貢献し、「あの時、りそなを残して良かった」と思っていただけるリテールNo.1の金融サービスグループを目指して、変革への挑戦を続けていきます。

社史(書籍版)概要

りそなグループ 20年のあゆみ－変革への挑戦－ (全229ページ)

序章	大和銀行グループとあさひ銀行の経営統合前夜
第1章	りそな誕生と経営危機 2002～2008
第2章	独自のビジネスモデルの確立と公的資金の返済 2008～2015
第3章	「リテールNo.1」へ向けた挑戦と深掘りを多角的に展開 2015～2023
第4章	「リテールNo.1」実現に向けた新たなステージへ 2023～
特集	りそなのDNA(りそな改革や企業文化の形成に深く携わった人々の想い)
資料編	りそなグループ前史、沿革系統図他